Beratung, die versteht – nicht verkauft.

Bei Aglion geht es nicht um Schlagworte oder Schemata. Wir hören zu, analysieren präzise – und beraten dort, wo es Sinn ergibt. Unsere Konzepte passen in keine Schublade – sondern zu Ihrem Kontext.

Beratungsgespräch
Team bei der Arbeit

Worauf antwortet Ihre Organisation eigentlich?

Viele Organisationen handeln – aber nicht aus Klarheit. Wir stellen die richtigen Fragen:

Was ist Ihr Beitrag zur Relevanz Ihrer Branche?
Welche Gewohnheiten kosten Sie täglich Fokus?
Wo bremst Struktur statt zu unterstützen?

Jede Branche, jedes Team – ein neuer Denkraum

Wir verstehen: ein Maschinenbauer denkt anders als eine NGO. Deshalb beginnt unsere Arbeit nicht mit Tools, sondern mit Kontextverständnis.

Branchen, in denen wir besonders oft gefragt werden:
Bildung Icon

Bildung & Wissenschaft

Energie Icon

Energie & Versorgung

Architektur Icon

Architektur & urbane Planung

Verwaltung Icon

Öffentliche Verwaltung

Unsere Werkzeuge – immer im richtigen Moment

Was wir einsetzen, hängt nicht vom Trend ab – sondern von Ihrem Bedarf. Unsere Methoden sind vielfältig, aber nicht beliebig:

Systemisch Icon

Systemische Strukturaufstellungen

Visual Icon

Visuelle Moderation & Co-Creation

Konflikt Icon

Konfliktdesign & Interventionsarchitektur

Roadmap Icon

Roadmapping & Szenarioarbeit

Einblicke in echte Prozesse

Keine Hochglanzgeschichten – sondern reale Skizzen aus Projekten:

Eine Verwaltungseinheit mit 1.200 Mitarbeitenden suchte eine neue Führungskultur.

Zielgruppe: Öffentliche Verwaltung

"Endlich ein Prozess, der unsere Realität ernst nimmt."

Ein IT-Dienstleister stand vor der Umstrukturierung von fünf Standorten.

Zielgruppe: IT-Services

"Wir haben endlich verstanden, warum es wirklich geht."

Ein Verband wollte seine Rolle gegenüber der Öffentlichkeit neu denken.

Zielgruppe: Verband

"Die Fragen haben uns mehr geholfen als alle Antworten."

Wir arbeiten nicht mit Köpfen – sondern mit Haltung.

Bei Aglion zählt nicht nur Fachwissen, sondern die Fähigkeit, Räume zu öffnen. Unsere Rollen:

Reflexionsarchitekt:in

Gestaltet Denkräume für tiefere Einsichten

Kontextnavigator:in

Findet Wege durch komplexe Systemlandschaften

Strukturwerker:in

Baut tragfähige Organisationsstrukturen

Spannungsregler:in

Moderiert produktive Konflikte und Spannungen

Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem Nein – zum Standard.

Ob 3 Stunden Impuls, ein 9-monatiger Prozess oder 2 Tage intensive Standortanalyse – wir gestalten Formate nach Bedarf, nicht nach Paketen.

Projektformate

Langfristige Begleitung von Veränderungsprozessen

Impulsräume

Kompakte Workshopformate für neue Perspektiven

Sparringsformate

Regelmäßige Reflexion für Führungskräfte

Moderation & Prozessbegleitung

Neutrale Begleitung wichtiger Entscheidungen

Keine fertigen Antworten – aber relevante Gedanken

In unserem Reflexionsbereich teilen wir Texte, Fragen, Denkansätze – in loser Folge, in ruhigem Ton.

Selbstorganisation braucht Struktur – aber welche? Ein Gedankengang über die Balance zwischen Freiheit und Orientierung in modernen Organisationen...

In komplexen Systemen verschwimmen die Grenzen der Verantwortung. Wer ist zuständig, wenn alle mitentscheiden? Eine Reflexion über Ownership in vernetzten Strukturen...

Beratung muss neu gedacht werden. Zwischen aktivem Zuhören und konstruktivem Zumuten liegt ein schmaler Grat – den wir täglich neu austarieren...

Wir antworten auf Resonanz – nicht auf Klickzahlen.

Schreiben Sie uns, wenn Sie glauben, dass unsere Haltung zu Ihrer passt.

"Gute Beratung beginnt mit der richtigen Frage – nicht mit der schnellen Antwort. Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht."
Beratungsgespräch